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La complejidad cada vez mayor de las relaciones económicas
y sociales exigen un análisis serio, profundo y riguroso sobre la
forma y estrategias idóneas para dosificar correctamente los recursos
materiales y humanos disponibles, así como generar aquellos de los
que se carece, de ello depende el posible éxito o fracaso de una
empresa, institución, sociedad e incluso de un país.
La organización adecuada de las actividades
productivas y los recursos, su control, dosificación y supervisión,
ahorro de costos, simplificación del trabajo, aprovechamiento racional
de las capacidades y habilidades de las personas, coordinación armónica
de los esfuerzos y actividades, aprovechamiento óptimo de los avances
científicos y tecnológicos para la realización de
algunas actividades, son algunas de las funciones de la Administración,
la cual conjunta sistemática y armónicamente teóricas,
conceptos, principios y técnicas provenientes de diversas disciplinas
y ciencias.
El objetivo general de la licenciatura es:
"Formar personal profesional capaz de aprovechar óptimamente
los recursos materiales y humanos de una empresa o institución,
de diverso género o tamaño, de acuerdo con los objetivos
o metas planeadas; diseñar las estrategias idóneas para dosificar
y, en su caso, generar los recursos necesarios con racionalidad, responsabilidad,
conciencia y compromiso social que una sólida preparación
académica, actualizada, teórica y práctica, científica
y humanística le proporciona la Universidad Mesoamericana."
PLAN
DE ESTUDIOS
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Administración I
Contabilidad I
Nociones de Derecho
Intro. a la Economía
Matemáticas I
Técnicas de Inv.
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Administración II
contabilidad II
Matemáticas II
Derecho Civil
Microeconomía
Sociología de la Empresa
Intro. a la Informática
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Administración III
Contabilidad III
Matemáticas Financieras
Derecho Mercantil
Macroeconomía
Informática
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Administración IV
Paquetes Computacionales
Costos I
Estadística
Derecho del Trabajo
Psicología Industrial
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Sist. de Información
Finanzas I
Costos II
Derecho Fiscal
Recursos Humanos I
Conta. de Sociedades
Marco Empresarial
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AREAS
DE ESPECIALIZACION
AREA DE MERCADOTECNIA
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Finanzas II
Rec. Humanos II
Conta. Admva. I
Obligaciones Fiscales
Mercadotecnia I
Análisis de la Conducta del
Consumidor
Investigación de mercados.
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Conta. Admva. II
Presupuestos
Comercio
Internacional
Simulación de Negocios
Mercadotecnia II
Producto y Precio
Financiamiento e Inversión
Ventas y Distribución.
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Administración del Sector Público
Auditoria Administrativa
Comportamiento
Organizacional
Seminario de Investigación
Tópicos de Mercadotecnia
Evaluación de Proyectos de Inversión
Mercados Especializados
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AREA DE RECURSOS HUMANOS
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Finanzas II
Conta. Administrativa I
Obligaciones Fiscales
Mercadotecnia I
Selección de Integración
de Personal
Remuneración del Trabajo I
Administración de las Relaciones
Laborales
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Conta. Administrativa II
Presupuestos
Comercio Internacional
Simulación de Negocios
Mercadotecnia II
Financiamiento e Inversión
Relaciones Colectivas de Trabajo
Remuneración de Trabajo II
|
Admón. del Sector Público
Auditoria Administrativa
Comportamiento Organizacional
Seminario de Investigación
Sistemas de Seguridad Social
Evaluación de Proyectos de Inversión
Auditoria de Personal
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AREA DE DIRECCION
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Finanzas II
Conta. Administrativa I
Obligaciones Fiscales
Mercadotecnia I
Dirección
Desarrollo Empresarial
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Conta. Administrativa II
Presupuestos
Comercio Internacional
Simulación de Negocios
Mercadotecnia II
Financiamiento e Inversión
Dirección Gerencial
Decisiones Gerenciales
|
Admón. del Sector Público
Auditoria Administrativa
Comportamiento Organizacional
Seminario de Investigación
Liderazgo Empresarial
Evaluación de Proyectos de Inversión
Dirección Estratégica
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